Alternativa al Règim de Treballadors Autònoms
Fes-te alternatiu/va al Règim de Treballadors Autònoms
Quines són les diferències amb la Seguretat Social?
No és personalitzable. Incrementes la teva cotització per a totes les cobertures en general.
Si exerceixes la doble activitat, la teva prestació pública econòmica està topada a un import.
No pots compatibilitzar el 100% de la pensió pública de jubilació amb l’activitat pel teu compte.
No pots escollir les persones beneficiàries de les teves prestacions.
La gestió és pública i no existeix la capacitat de participar en la seva gestió.
Les prestacions de viudetat o orfandat són menors que la pensió pública de jubilació.
Quota mínima superior a La Mútua dels Enginyers.
FAQ
ÉS POSSIBLE DONAR-SE D'ALTA A LA MÚTUA SI VENS D'UNA ALTRA MUTUALITAT ALTERNATIVA?
Sí, és possible i es regeix pels pactes que hi hagi entre la mutualitat i el mutualista. La data d’alta a La Mútua dels Enginyers ha de ser anterior a la data de baixa de la mutualitat de procedència.
SI ATURO LA MEVA ACTIVITAT PROFESSIONAL COM A ENGINYER ESSENT BAIXA AL RETA I MÉS ENDAVANT VULL TORNAR A INICIAR L'ACTIVITAT, PODRÉ ALESHORES ADHERIR-ME A LA MÚTUA DELS ENGINYERS COM A ALTERNATIVA AL RETA?
Un enginyer/a que va optar inicialment per afiliar-se al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) no pot tornar a triar una mutualitat de previsió social alternativa en un reinici posterior de la seva activitat, fins i tot si hi ha hagut un període de baixa. L’elecció inicial al RETA és vinculant i irreversible.
SI TREBALLO PER COMPTE PROPI AMB LA MÚTUA COM A ALTERNATIVA AL RETA I M'INCORPORO TAMBÉ A UNA EMPRESA COM A ASSALARIAT, HI HAURÀ INCOMPATIBILITAT ENTRE PENSIONS?
Segons la normativa actual, les prestacions de La Mútua dels Enginyers són independents d’altres que li corresponguin per la inclusió de qualsevol règim de la Seguretat Social o altres sistemes privats de previsió, compatibles i no concurrents. És a dir, que no computen a efectes de límits legals establerts en les pensions públiques.
SI HE OPTAT PER LA MÚTUA COM A ALTERNATIVA AL RETA I DESITJO CONTRACTAR LABORALMENT A UN EMPLEAT, PUC DONAR-LO D'ALTA EN EL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL?
No hi ha inconvenient en donar d’alta al treballador en la Seguretat Social.
CREIX
CONNECTA
CONSTRUEIX
