“Vaig començar com a calquista perquè, com a dona jove, no em veien com a enginyera”. Amb aquesta reflexió sobre els inicis de la seva trajectòria professional, Mariló Casas, presidenta de la Comissió d’Equitat, Tecnologia i Futur del Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya (EIC), ha donat inici a la seva intervenció a la taula rodona “La dona en l'enginyeria industrial”, celebrada a l’IQS. Casas ha reivindicat la necessitat de trencar amb els estereotips persistents que encara condicionen l’accés i el reconeixement professional de moltes dones enginyeres.
L’acte ha marcat l’inici de la commemoració dels 25 anys dels estudis d’Enginyeria Industrial a l’IQS, i ha comptat amb una sessió intergeneracional que ha reunit professionals com Núria Esteban, Gerent de Desenvolupament de Conceptes (SEAT S.A.); Elena Qui, Past Senior Program Manager (Amazon); Claudia Moslares, Senior Consultant (Deister Software); Leticia Rodríguez, Principal (I Squared Capital, des de Miami) i Cristina Mas, Project Leader (Airbus, des d’Hamburg). La taula ha estat moderada per la professora Núria Llaverias, del Departament d’Enginyeria Industrial.
Les ponents han compartit les seves experiències personals i professionals, abordant qüestions com els biaixos de gènere, la conciliació laboral i familiar, la síndrome de la impostora, l’accés al lideratge i el paper de la formació tècnica en el desenvolupament de competències transversals. També han subratllat la importància de generar vocacions STEM entre les nenes des d’edats primerenques i de continuar visibilitzant referents femenins en un sector que avança cap a una transformació inclusiva i sostenible.
