Aquest dijous s'ha celebrat la 15a edició de l’Speed Networking Talent, la cinquena centrada en els àmbits de Building & Engineering. Es tracta d' una iniciativa plenament consolidada que té com a objectiu posar en contacte directe empreses rellevants del sector amb professionals que busquen noves oportunitats laborals.
En aquesta edició hi han participat 10 empreses: Bureau Veritas, Colomer-Rifà, Comsa Corporación, Grupo Construcía, Indus, Grupo Elecnor, Hospital de Bellvitge, Grupo MASA, PINEDA i Technip Energies, que han mantingut entrevistes ràpides amb més de 20 professionals. El format, basat en dinàmiques àgils, permet generar un primer intercanvi directe i eficient, afavorint la detecció de talent i facilitant que les persones candidates puguin mostrar de manera propera la seva experiència, competències i motivació.
Les empreses participants han valorat positivament aquest espai per la seva eficàcia a l’hora de conèixer perfils professionals en poc temps, mentre que els candidats han destacat la possibilitat de presentar-se en un entorn dinàmic i orientat a l’oportunitat laboral.
Rosaura Alastruey, dinamitzadora de la sessió, ha assegurat que "la gran tasca prèvia a la sessió ha permès concentrar en un sol matí allò que sovint requereix mesos: generar contactes de valor, obrir noves portes professionals i multiplicar les seves oportunitats de futur. "
Des de l’àrea de Carreres Professionals del Col·legi, Alejandro Boix, Talent Specialist, remarca la importància de continuar impulsant aquest tipus d’espais. "El fet que estiguem celebrant la quinzena edicio és una evidència de la utilitat que té aquest format per a connectar empreses amb professionals de la ingenieria en un ambient pròxim i dinàmic" ha afirmat.
