Les operacions de fusió i adquisició (M&A) s’han convertit en una eina clau per al creixement empresarial, però també plantegen reptes importants, especialment en la fase d’integració. Aquest ha estat el focus de la jornada Integració post-M&A: del propòsit a la pràctica, organitzada per la Comissió de Lideratge Empresarial dels Enginyers Industrials de Catalunya.
En la benvinguda, Maria Salamero, presidenta de l’Associació d’Enginyers Industrials de Catalunya, ha reivindicat el paper dels professionals de l’enginyeria en l’àmbit empresarial i ha destacat que “els enginyers també poden liderar empreses”.
De l’estratègia a la integració
La jornada, moderada per Josep Maria Marcos, Senior Advisor & Advisory Board Member en estratègia i desenvolupament de negoci, ha posat el focus en el repte d’aterrar operacions que poden semblar exitoses sobre el paper. Manuel Cermerón, director de Growth & Transformation de VEOLIA, ha advertit que “el 66% de les adquisicions destrueixen valor”, i ha remarcat la importància de gestionar amb rigor totes les fases del procés.
Des de la seva experiència, Maria Parareda, cofundadora de SCOOLINARY i Operating Partner d’ABAC CAPITAL, ha destacat que aquestes operacions permeten accelerar el creixement, ja que “les adquisicions són una forma de guanyar velocitat”. També ha insistit que cal tenir molt clar l’objectiu de cada compra i el valor que aporta a l’organització.
Per la seva banda, Òscar Serret, Board Member de BETWEEN TECHNOLOGY, assenyala que “la primera pregunta que un ha de fer és què crearà valor per als accionistes” situant la creació de valor al centre de qualsevol decisió. En aquest sentit, ha apuntat que no sempre és necessari integrar completament una empresa, però sí actuar quan hi ha solapaments per evitar ineficiències.
El factor humà, clau
Més enllà de l’estratègia, la jornada ha evidenciat el pes de les persones en els processos d’integració. La manca d’un objectiu compartit pot fer descarrilar qualsevol operació. “Si no hi ha un objectiu comú, la integració fracassa”, ha advertit Cermerón, mentre que Parareda ha remarcat la importància dels primers mesos per prendre decisions i consolidar equips.
