PROGRAMA
1
Bandes salarials i progressió del salari en la carrera d'un enginyer/a
2
Com i quan és el millor moment per negociar la teva retribució
3
Com monetitzar i convertir en € les teves aportacions i èxits
4
Dos tipus de retribució: salari econòmic i salari emocional
PONENT
Silvia Tordera (+)
Senior Executive Associate Manager – Engineering Recruitment | Talent Acquisition & Business Development Specialist
Amb una àmplia experiència en la selecció de talent tècnic i desenvolupament de negoci en sectors industrials, com l’aeronàutic, l’electrònic o l’automoció, actualment lidera el reclutament especialitzat i estratègies de creixement comercial. Ha col·laborat amb empreses capdavanteres per captar i fidelitzar perfils altament qualificats en enginyeria i entorns tècnics. Apassionada pel talent i els reptes industrials, impulsa el creixement de les companyies a través de les persones.
'Aptitud sí, però sobretot ACTITUD'.
Si vols, pots venir acompanyat/da d'un company/a de carrera
Tens alguna consulta?
Dubtes, comentaris, preguntes ...
