PROGRAMA
1
Dos tipus de retribució: salari econòmic i salari emocional
2
Bandes salarials i progressió del salari en la carrera d'un enginyer/a
3
Com i quan és el millor moment per negociar la teva retribució
4
Com monetitzar i convertir en € les teves aportacions i èxits
Indry Canchila (+)
Sòcia-DG en ICSA Grup® a Barcelona i Sòcia de AET a Orlando. Enginyera Industrial especialitzada en Organització Industrial.
Enamorada de la meva professió i la seva versatilitat,vaig començar la meva carrera professional en l'àmbit de la logística i posteriorment vaig entrar en la Consultoria de Recursos Humans, que em va atrapar des de fa ja gairebé 20 anys i em captiva fins a l'actualitat, on els canvis són constants i l'ésser humà traça nous reptes diàriament.
'Obrir-nos a nous escenaris ens permet evolucionar cap a noves solucions'
Francesc González (+)
Dr. Enginyer Industrial / PE Expert / ESADE MBA / Professor de Sistemes de Compensació / Conseller / Assessor / AQPE / Tribunal Laboral de CAT.
Durant més de 30 anys Directiu en empreses industrials. Director general per a Espanya i Portugal i Membre del Consell de Direcció Europeu del grup francès IMERYS TOITURE, líder mundial en minerals estratègics i Director General de ICSA Ingenieros Consultores. Actualment, Director General de l'Agència per a la Certificació d'Enginyers Professionals (AQPE), President de ENGINET , President del grup de treball "Enginyers en Òrgans de Govern" del Col•legi d'Enginyers Industrials de Catalunya i expert en Política Retributiva i Sistemes de Compensació. Conseller Assessor en diverses empreses industrials i Pèrit Judicial en les àrees econòmica, laboral i organitzativa. Autor de “Cómo aumentar salarios sin pagar + €uros”
'Les expectatives respecte al treball han canviat i les empreses han de fer coses diferents per a atreure i fidelitzar als millors professionals'
Si vols, pots venir acompanyat/da d'un company/a de carrera
ALTRES EMPRESES PARTICIPANTS
Tens alguna consulta?
Dubtes, comentaris, preguntes ...
