Noviembre 2018
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| Unión Europea | |
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Nuevas normas de la UE para proteger mejor a los trabajadores frente a la exposición a sustancias cancerígenas y mutagénicas. |
| Objeto:
La segunda revisión de la directiva de 2004 pretende reducir
aún más el riesgo de que los trabajadores contraigan cáncer,
que es la causa principal de muertes relacionadas con el trabajo en
la UE. Los eurodiputados del Comité de Empleo y el Consejo acodaron: - Agregar los humos de diesel a la lista de sustancias nocivas. - Valores límite de exposición y notaciones cutáneas para ocho sustancias que causan cáncer (cinco carcinógenos adicionales: tricloroetileno, 4,4-metilendianilina, epiclorhidrina, dibromuro de etileno y dicloruro de etileno). Supone una mejor protección para unos 20 millones de trabajadores en la UE. Fechas: 10-11-2018 Más información: http://www.europarl.europa.eu |
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Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo en Europa: resultados de la segunda encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-2) (Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, EU-OSHA) . |
| Objeto:
El informe describe cómo el compromiso de la administración
y la representación de los trabajadores en la gestión
de SST puede aumentar significativamente la probabilidad de que una
empresa implemente buenas prácticas. También destaca la
necesidad de ayudar a las micro y pequeñas empresas con OSH.
La tendencia de las organizaciones a centrarse más en los aspectos tradicionales de "seguridad" de la SST que en los riesgos de salud y psicosociales también se identificó como un área que debe abordarse, en particular entre las MYPE y en ciertos sectores. Fechas: 2018 Más información: https://osha.europa.eu |
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Riesgos para la salud y prácticas de prevención durante la manipulación de contenedores fumigados. (Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, EU-OSHA). |
| Objeto:
Explora los riesgos para la salud que pueden ocurrir cuando los trabajadores
están expuestos a los fumigantes y presenta procedimientos y
pautas para prácticas seguras al manipular contenedores fumigados.
También ofrece una descripción general de la legislación
y los fumigantes relevantes y cómo medirlos. Fechas: 2018 Más información: https://osha.europa.eu |
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| España | |
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Enmiendas de 2016 del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, adoptadas en Ginebra el 08-06-2016. |
| Objeto:
Enmiendas al Código relativas a las reglas 4.3 y 5.1, en los
siguientes aspectos: - Se añaden referencias al acoso y a la intimidación. - Modificaciones relativas al Certificado de trabajo marítimo. Fechas: Entrada en vigor 08-01-2019 Más información: 20259309e.pdf |
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Trabajos en altura (Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de AICA). |
| Objeto:
Dar a conocer qué son los trabajos en altura y las medidas preventivas
a adoptar para evitar el riesgo de caída, anteponiendo la protección
colectiva a la indicidual. Fechas: 2018 Más información: https://issuu.com |
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| Andalucía | |
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Orden 20-11-2018, por la que se aprueba el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Salud. |
| Objeto:
El Plan será de aplicación para los centros de trabajo
y el personal de los Servicios Centrales de la Consejería de
Salud así como para los centros y el personal de las Delegaciones
Territoriales de Igualdad, Salud y Políticas Sociales que funcionalmente
dependen de esta Consejería y que, por tanto, están adscritos
a la Secretaría General Provincial de Salud. Se publica el Plan en la página web de la Consejería: https://www.juntadeandalucia.es Fechas: Publicación 27-11-2018 Más información: 20259865.pdf |
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| Aragón | |
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Decreto 188/2018, de 06-11-2018, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Plan especial de protección civil ante el riesgo radiológico en Aragón (PROCIRA). |
| Objeto:
El plan especial PROCIRA tiene por objeto establecer el marco orgánico
y funcional, las medidas de prevención e información,
así como la organización y los procedimientos de actuación
y coordinación de los medios y recursos asignados al mismo, con
el objeto de prevenir y, en su caso, mitigar las consecuencias de los
accidentes radiológicos que puedan producirse en Aragón.
Fechas: Entrada en vigor 17-11-2018 Más información: 20258554.pdf |
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Decreto 201/2018, de 21-11-2018, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales y Promoción de la Salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. |
| Objeto:
El Reglamento se estructura en tres títulos: -Título Preliminar: se regula el objeto y ámbito de aplicación y se explicita el concepto de integración de la actividad preventiva en la organización, de acuerdo con la normativa concurrente. -Título Primero: regulación de la organización del sistema de prevención de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, como presupuesto necesario para la efectiva integración preventiva en la organización. -Título Segundo: se dedica a la planificación preventiva, incorporando una regulación general del plan de prevención de riesgos laborales de los respectivos Departamentos y Organismos Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, así como el sistema de gestión del plan, como herramienta básica que permita una efectiva aplicación, implantación, seguimiento y control de los citados planes. También se incluyen previsiones generales en materia de formación e información, coordinación de actividades empresariales, vigilancia de la salud y de los instrumentos de control en materia preventiva. Fechas: Entrada en vigor 30-11-2018 Más información: 20260085.pdf |
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| Cataluña | |
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Limpieza segura. Consejos básicos. (Generalitat de Catalunya) . |
| Objeto:
Contiene información sobre el uso de productos de limpieza y
qué información hay que tener en cuenta con el fin de
trabajar de forma segura. También hay información de otros
aspectos relacionados con la seguridad en las actividades de limpieza
del hogar. Fechas: 2018 Más información: http://treball.gencat.cat |
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| Extremadura | |
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Decreto 187/2018, de 13-11-2018, sobre distribución de competencias y sobre creación de registros públicos en materia de ejecución de la legislación laboral. |
| Objeto:
Aborda de manera integral una nueva norma que establezca la atribución
competencial respecto de las relaciones laborales, de la prevención
de riesgos laborales y de la imposición de sanciones que se pudieran
derivar de la conculcación de la normativa estatal del orden
social. Tiene por objeto la determinación de los órganos administrativos competentes para el conocimiento de asuntos en materia de relaciones laborales (ejecución de la legislación laboral) y de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y la creación de los registros públicos exigidos por la normativa laboral, así como la articulación de las relaciones institucionales de la Administración autonómica con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Fechas: Entrada en vigor 20-11-2018 Más información: 20259026.pdf |
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| Madrid | |
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Resolución 31-10-2018, de la Gerencia del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, por la que se ordena la publicación de un impreso normalizado para el procedimiento de "Prevención de riesgos laborales. Notificación a la autoridad laboral de la Comunidad de Madrid de la utilización de agentes biológicos de los grupos 2, 3 o 4. Real Decreto 664/1997". |
| Objeto:
Se ordena la publicación de los modelos telemáticos de
solicitudes, que se adjuntan como Anexo, y que se refieren al procedimiento
administrativo "Prevención de riesgos laborales. Notificación
a la autoridad laboral de la Comunidad de Madrid de la utilización
de agentes biológicos de los grupos 2, 3 o 4, Real Decreto 664/1997",
a los efectos regulados en los artículos 10 y 11 del Real Decreto
664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposición a agentes biológicos durante
el trabajo. Fechas: Publicación 26-11-2018 Más información: 20259708.PDF |
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| País Vasco | |
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Guía para la utilización segura de productos fitosanitarios. (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales - OSALAN). |
| Objeto:
La formación e información de las personas empresarias
y trabajadoras sobre la manipulación segura de productos fitosanitarios
constituye un primer paso para saber cómo atajar los riesgos
provocados por la exposición a estos productos y las medidas
que deben adoptarse durante su manipulación para minimizarlos.
La guía aborda esta formación e información no
desde un marco teórico, sino buscando herramientas prácticas
y aplicables en los centros de trabajo, que proporcionan a los distintos
actores el conocimiento que precisan para su seguridad o el ejercicio
de su función preventiva. Fechas: 2018 Más información: http://www.osalan.euskadi.eus |
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| Unión Europea | |
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Gestión de los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo europeos: datos de la segunda encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-2) (Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, EU-OSHA). |
| Objeto:
Este informe examina las barreras y los factores que impulsan la gestión
del riesgo psicosocial en el lugar de trabajo, y cómo esto se
ve influenciado por los diferentes contextos nacionales y organizacionales.
La exposición de los trabajadores a los riesgos psicosociales
está aumentando. Sin embargo, el nivel de riesgo y la eficacia
de la gestión varían según los sectores y países.
Muestra que el contexto nacional (cultura, economía y las iniciativas de salud y seguridad ocupacional de los interlocutores sociales) está relacionado con el nivel de gestión del riesgo psicosocial en el lugar de trabajo. También revela que es probable que el compromiso de la gerencia y la participación de los trabajadores sean los impulsores organizacionales más efectivos para administrar los riesgos psicosociales, independientemente del contexto nacional. También se discuten las implicaciones prácticas de estos hallazgos. Fechas: 2018 Más información: https://osha.europa.eu |
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| País Vasco | |
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Guía para el personal delegado de prevención: ¿Qué podemos hacer con las adicciones en las empresas? (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales - OSALAN). |
| Objeto:
Las acciones preventivas de las adicciones serán promovidas en
las empresas y consensuadas por Dirección y Comité de
Seguridad y Salud (cuando exista) y /o representantes de las personas
trabajadoras. El personal delegado de prevención debe implicarse en facilitar una cultura de salud dentro de la empresa trabajando para dejar atrás otros planteamientos (disciplinarios, proteccionistas, etc.) todavía utilizados y de escaso resultado. Se deberá favorecer entornos laborales saludables y libres de sustancias, y colaborar con el resto de los y las agentes implicados en la empresa (RRHH, Dirección, Comité de seguridad y salud, etc.) en la prevención de las circunstancias que pueden generar o agravar adicciones (p. ej.: riesgos psicosociales, de seguridad, etc.). Los entornos laborales saludables facilitan y refuerzan la elección de comportamientos saludables a las personas trabajadoras. Fechas: 2018 Más información: http://www.osalan.euskadi.eus |
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